• ПоискГлавная
  • Подписаться на НовостиНовости
  • Подписаться на СтатьиСтатьи
  • Подать объявлениеГазета
  • Доска объявлений
  • Подать объявление на сайт
  • Академгородок
  • О нас
  • Афиша
  • Прайс
  • Юридическая информация
  • Комментарии
  • Рубрики
  • Карта сайта
  • Написать в редакцию
  • Войти
  • 10:30 воскресенье, 20 октября
    Академгородок:
    Пробки: 1 балл
    20.10.2019
    USD: 63.95
    EUR: 71.13
    Мы в соцсетях:
    Подписаться на Статьи
  • Происшествия
  • Человек и общество
  • Государство и власть
  • Наука и образование
  • Культура и спорт
  • Животные
  • Письма
  • Даты
  • Спецпроект
  • Старые рубрики
  • Здоровье и медицина
  • Новое в законодательстве

    Новое в законодательстве

    Внесены изменения в законодательство об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    В частности, с 1 января 2011 года указанные пособия будут исчисляться за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. То есть если страховой случай наступит у застрахованного лица в 2011 году, то пособия будут исчисляться из среднего заработка за 2009, 2010 годы.

    Увеличен с двух до трех дней период выплаты за счет средств страхователя пособия по временной нетрудоспособности при заболевании или травме застрахованного лица.

    Кроме того, закон предусматривает, что пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы только в том случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, у которых было занято и в двух предшествующих календарных годах. В случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других работодателей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком назначаются по одному месту работы, но с учетом заработка у других работодателей.

    С 1 января при расчете пособий будет учитываться заработок работника у предыдущего работодателя, если он входит в расчетный период (два года). В связи с чем введена обязанность работодателя выдавать застрахованному лицу справку о заработной плате в день прекращения работы или после прекращения работы по его заявлению не позднее 3-х дней со дня подачи заявления и предусмотрена ответственность страхователей за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых застрахованным лицам и необходимых для исчисления пособий.

    Закон предусматривает два случая, когда пособия будут исчисляться из минимального размера оплаты труда:

    - если в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, отсутствует заработная плата;

    - если средний заработок, из которого исчисляется пособие, ниже МРОТ.

    Правила подсчета страхового стажа с 2011 года не изменятся, застрахованное лицо, имеющее страховой стаж 8 и более лет, будет иметь право по-прежнему на пособие в размере 100 процентов среднего заработка; от 5 до 8 лет – 80 процентов среднего заработка; до 5 лет – 60 процентов среднего заработка.

    Филиал №7 ГУ НРО Фонда социального страхования РФ

    Другие статьи на тему

    Человек и общество / Мы и ЖКХ
    Начинается согласование и утверждение тарифов на 2020 год
    97 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19
    Человек и общество
    «Академгородок 2.0» сравнили с Крымским мостом
    165 1
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19
    Человек и общество
    Из Сибири в Казань. Часть 2
    95 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19
    Человек и общество
    По 90 кг на каждого
    98 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19
    Человек и общество
    «Выходной для всей семьи»
    97 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19
    Человек и общество
    День дублёра
    119 0
    "Навигатор" № 41 (1212) от 18.10.19

    Популярное