• ПоискГлавная
  • Подписаться на НовостиНовости
  • Подписаться на СтатьиСтатьи
  • Подать объявлениеГазета
  • Доска объявлений
  • Подать объявление на сайт
  • Академгородок
  • О нас
  • Афиша
  • Прайс
  • Юридическая информация
  • Политика конфиденциальности
  • Карта сайта
  • Написать в редакцию
  • Войти
  • 14:42 пятница, 03 мая
    Академгородок:
    Пробки: 4 балла
    03.05.2024
    USD: 92.05
    EUR: 98.64
    Мы в соцсетях:
    Подписаться на Статьи
  • Происшествия
  • Человек и общество
  • Государство и власть
  • Наука и образование
  • Культура и спорт
  • Животные
  • Письма
  • Даты
  • Без рубрики
  • 25 января - Татьянин день
  • 26 января – Международный день таможенника
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 15 марта - День защиты прав потребителей
  • 12 апреля – День космонавтики
  • 9 мая – День Победы!
  • 12 мая – Всемирный день медицинских сестер
  • 31 мая – Всемирный день отказа от курения
  • 1 июня – Международный день защиты детей
  • 8 июня – День социального работника
  • 22 июня – День памяти и скорби
  • 29 июня - День изобретателя и рационализатора
  • 27 июля – День работника торговли
  • 9 августа – День строителя
  • 5 октября - День учителя
  • 23 октября – День работника рекламы
  • 10 ноября – День сотрудника ОВД
  • 22 ноября – День матери
  • 65 лет Великой Победе
  • К 70-летию Великой победы
  • В колонне бессмертного полка
  • Юбиляры победного года
  • Советскому району – 60
  • К 100-летию ВЛКСМ
  • 22 декабря – День энергетика
  • К 120-летию академика М.А. Лаврентьева
  • К Дню автомобилиста
  • К 110-летию генерала-строителя Н.М. Иванова
  • Спецпроект
  • Старые рубрики
  • Здоровье и медицина
  • «ЗНАЙ НАШИХ». НАРОДНЫЙ ПРОЕКТ
  • Кем быть?

    Кем быть?


    Кем быть?

    У меня растут года,

    Будет и семнадцать.

    Где работать мне тогда,

    Чем заниматься?

    В. Маяковский

    Куда пойти учиться? Этим вопросом задавался каждый из нас по окончании школы. Современный выпускник теряется в море новых специальностей при выборе профессии. Родители также не всегда могут ответить на вопросы своих детей. Мир профессий в нашу информационную эпоху очень разнообразен, и выбрать что-то свое достаточно сложно. Как все-таки найти свою специальность, разумно взвесив все «за» и «против»?

    Для начала определим, какие факторы влияют на выбор той или иной профессии. Затем рассмотрим разные способы поиска своей профессии и изучения собственных наклонностей и способностей.

    Итак, что может повлиять на выбор профессии?

    1)  Семья. Семья оказывает решающее влияние в определении профессии ребенком. Главное здесь – не переусердствовать с советами и не определить профессию за ребенка. Однако случается и такое, если выпускник не может определиться с выбором самостоятельно.

    2)  Школа. Ребенок выбирает профессию, ориентируясь на свои успехи в школьной программе, а также на отзывы учителей. Но дети не всегда понимают, что увлекаться химией в школе и искать работу, имея диплом о химическом образовании, – вещи разные.

    3)  Востребованность профессии на рынке. Ребенок может сделать выбор, ориентируясь на популярность профессии и ее востребованность на рынке труда.

    4)  Способности и увлечения человека. Человек выбирает профессию самостоятельно, оценив свои способности к тому или иному делу. На этот выбор также могут повлиять его внешкольное обучение в кружках или секциях.

    В выборе профессии человек, конечно, учитывает все факторы в целом. Однако проблемы часто остаются нерешенными, и сомнений не убавляется. Для облегчения выбора необходимо знать:

    -    Что сегодня предлагает рынок образования?

    -    Какие существуют должности и профессии?

    -    Для какой работы какие требования к знаниям или навыкам предъявляет работодатель?

    -    Что надо знать, если хочешь построить свой бизнес?

    -    В какой специальности ты сможешь лучше всего себя реализовать?

    При выборе профессии школьники часто используют тесты – для того, чтобы посмотреть на себя со стороны и определить свои психологические приоритеты в той или иной сфере.

    В проекте под названием «Школа молодых лидеров» профессиональные бизнес-консультанты и психологи Центра корпоративных стратегий и решений проводят со школьниками специальные тренинги и тесты на выявление способностей и склонностей детей. Тренинги проходят в игровой интерактивной форме, в виде диалогов, дискуссий, наблюдений за поведением других участников группы, поиска ответов на вопросы и проблемы, которые ставятся преподавателем. В результате напряженной работы школьник становится более готов к принятию решения о выборе профессии.

    Школа молодых лидеров проходит уже в третий раз, более подробно об участии в программе можно узнать из информации нашего сайта www.ccss.ru. Школа будет проводиться во время зимних каникул в Академгородке и в городе, стоимость программы – 2500 руб. за 30 часов. На все ваши вопросы с удовольствием ответит координатор по тел. 27-66-83.

    ООО «Центр корпоративных стратегий и решений».


    Другие статьи на тему

    Человек и общество
    Новый мэр – о своих планах
    151 0
    "Навигатор" № 17 (1439) от 03.05.24
    Человек и общество
    62-я эстафета
    149 0
    "Навигатор" № 17 (1439) от 03.05.24
    Человек и общество / Живая история
    С пользой для людей
    155 0
    "Навигатор" № 17 (1439) от 03.05.24
    Человек и общество
    Наш человек
    146 0
    "Навигатор" № 17 (1439) от 03.05.24
    Человек и общество
    Поздравляем товарища
    150 0
    "Навигатор" № 17 (1439) от 03.05.24
    Человек и общество
    Не допустить трагедии
    137 0
    "Навигатор" № 17 (1439) от 03.05.24

    Популярное