• ПоискГлавная
  • Подписаться на НовостиНовости
  • Подписаться на СтатьиСтатьи
  • Подать объявлениеГазета
  • Доска объявлений
  • Подать объявление на сайт
  • Академгородок
  • О нас
  • Афиша
  • Прайс
  • Юридическая информация
  • Комментарии
  • Рубрики
  • Карта сайта
  • Написать в редакцию
  • Войти
  • 09.07.2020, 16:14

    Продлили срок уведомления о выборе формы трудовой книжки

    Продлили срок уведомления о выборе формы трудовой книжки

    Продлили срок уведомления о выборе формы трудовой книжки

    Работодатели должны были уведомить своих работников о том, что у них есть право выбрать, хотят ли они сохранить бумажную трудовую книжку или перейти на её оформление в электронном виде.

    Поскольку у многих российских компаний был длительный период работы в удаленном режиме, Правительство РФ приняло решение продлить срок уведомления работодателями своих работников о выборе формы ведения трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно. Ранее говорилось о том, что нужно сделать это до 30 июня. 

    – Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется: работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений – о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде, – пояснили в УПФР по Советскому району Новосибирска.

    Данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде с начала 2020 года. Организации представляли информацию только в том случае, если за отчётный период происходили приём на работу, перевод работника на другую должность или увольнение, а также если работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки.

    Сейчас уже 1,44 млн компаний страны направили в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности более 24,7 млн человек. В Новосибирской области около 37 тысяч работодателей представили сведения на 577 тысяч своих работников. Более 70 тысяч граждан региона выбрали электронный формат, уточнили в УПФР.

    Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наёмными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.

    Другие новости на тему

    Популярное